» تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه ، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه میباشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است .
ترجمه مقاله مدیریت نگرش های شغلی:نقش رضایت و تعهد سازمانی در رفتار سازمانی شهروندی فرزاد 1396/10/05 دسته بندی : فنی و مهندسی 0

چکیده

در رفتار سازمانی شهروندی(OCB)تعداد زیادی از پژوهشگران به تازگی اهمیت عملی و مفهوم سازمانی را معین کرده اند. هدف از این مطالعه بررسی ارتباط بین نگرش های شغلی و رفتار سازمانی شهروندی در میان معلمان دوره متوسطه است. این مطالعه به صورت مقطعی انجام گرفته است. داده ها از طریق پرسشنامه توزیع شده  بین 250 معلم دبیرستانی در پراک جمع آوری شده است. میزان 80% پاسخ بدست آمده است.

تعداد صفحات فارسی : 11

تعداد صفحات انگلیسی: 7

سال انتشار : 2016


خرید و دانلود | 9,700 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...